close

  • To serve Poland – to build Europe – to understand the world

     

  • НОВИНИ

  • 1 лютого 2019

    Konsulat Generalny RP w Charkowie zatrudni osobę do pracy w Wydziale Ruchu Osobowego w ramach zastępstwa.

    Wymagania:

    - obywatelstwo Ukrainy;

    - bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie;

    - mile widziana znajomość innego języka zachodnioeuropejskiego;

    - wykształcenie wyższe;

    - niekaralność;

    - chęć do pracy;

    - odporność na stres;

    - uregulowany stosunek do służby wojskowej.

     

    CV wraz z listem motywacyjnym w języku polskim prosimy nadsyłać na adres charkow.kg.wizy@msz.gov.pl w temacie wpisując „ogłoszenie o zatrudnieniu”.

     

    Oferty przyjmowane są do 14.02.2019 r. włącznie.

     

    KG RP w Charkowie zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

     

     

    Dane osobowe - klauzula informacyjna

    Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

    Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

     Administrator danych i kontakt do niego: Minister Spraw Zagranicznych z siedzibą przy al. J. Ch. Szucha 23, 00-580 Warszawa.

     Kontakt do inspektora ochrony danych: Inspektor Ochrony Danych, Ministerstwo Spraw Zagranicznych, adres e-mail: iod@msz.gov.pl

     Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy

     Informacje o odbiorcach danych: dane nie są przekazywane innym podmiotom.

     Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których konsul generalny ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)

     Uprawnienia:

    o prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej

    o prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego

     Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO

     Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

    Print Print Share: